第十五条军规：耍滑偷懒

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第十五条军规：耍滑偷懒。

在管理的世界里，偷懒和不作为有时候是一种美德。比如，CEO“偷懒”，放手让手下去按照自己的想法往前做。比如，在解难过程中，愿意接受一定的不确定性，不求尽善尽美，基本够用了就不再穷追猛打，见好收兵。

和二八原则类似，耍滑偷懒不是真的耍滑偷懒，是为了成就更多。而且，耍滑偷懒在更深一层还有两种智慧：授权给别人去做的勇气和担当，明白人力有限所以接受天命。

要明白，你还有更重要的事情要做。别人，特别是你的领导，除了这件事之外，还有更重要的事要做。

我在麦肯锡有过很多不能合眼的夜晚（all nighters）。每次整个晚上没觉睡，我的肉身都非常痛苦，好几天缓不过来。最多一次，我六十八小时没有合眼，合眼之前我在酒店房间里照了一下镜子，本来全黑的鼻毛白了两根。

每个不眠之夜后，我都复盘。我可以确认，几乎每个不眠之夜都是不值得的，都是为了某个没想明白的领导而做了无效工作。奉劝所有霸道总裁，放下我执，留下最后一句负面评价在自己的肚子里。与其批评，不如请团队成员放下手里的活儿，走出写字楼，去清风朗月里喝杯酒。